【尚智张海】春天来了 · 尚智咨询年度服务顾问项目 正式启动

管理很专业，一定要学习。若是不学习，必定出问题。

——尚智咨询首席咨询师

张海

2022年6月14日，应春天来了李坤李总之邀，尚智咨询张海导师与尚智咨询冯梦春导师，赴春天来了进行企业内部人力资源管理问题洽谈，经过冯总与李总沟通洽谈，双方决定签订年度服务顾问项目。

在会议上春天的高层对尚智团队提到：春天来了正在快速发展，但快速发展需要面临着一个问题。也是对于餐饮行业最主要的问题—人才。

尚智咨询张海导师根据春天来了的实际发展情况，结合人力资源管理服务落地的一般流程及具体案例分析，提出并梳理春天来了的战略规划设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、部门统筹、岗位分析及业务管理等多个人力资源管理方面的系统改革意见。

随后，尚智咨询张海导师从人力资源的基础管理、核心思路、工作步骤以及开展过程中需要公司重心骨干、领导层配合等方方面面做了详尽介绍。

张海导师表示作为快速发展的餐饮行业，专业人才缺乏的问题是避免不了的。解决缺少对整个行业有所了解的各层级的员工这个问题，需要从两方面下手。企业需要针对现有员工，进行个人能力评估、游学、等项目上的培养。员工也需要针对所在职位常做规划。

餐饮行业的商业模式在南昌已经逐步成长。虽然现在南昌都是正规军进行战斗，但春天来了自己心里已经将企业的未来进行规划。尚智咨询表示尽全力为春天来了优化内部人力资源。双方充分合作，强强联合，势必形成紧密的战略协同关系。实现春天来了在餐饮行业上的抱负，打造更加规范化、强大的企业。

在进行多方讨论后，春天来了高层对于张海导师的解答表示认同，深深的感到了人力资源管理对企业的重要性。李总表示企业聘请人力资源顾问是大势所趋，刻不容缓，随后与尚智咨询签订年度顾问服务，签约完毕后，大家在友好、热烈的氛围中结束。

尚智·张海

尚智咨询创始人

江西人力资源本土化研究和咨询专家

江西实战派管理咨询专家

尚智管理研究院院长

江西人力资源突出贡献人物

国家一级人力资源管理师

高级职业规划师

高级培训师、金牌讲师

多家上市企业特聘顾问

多家高校大学生就业辅导老师

尚智·冯梦春

尚智联合创始人

资深投资人

尚智人力资源管理研究院副院长

江西人力资源突出贡献人物

多家大学大学生就业辅导老师