绩效管理:绩效方案制定流程
1、启动绩效指标录入角色:绩效专员建立考核范围和基本要求,启动指标录入的工作。操作路径:【人力资源】→【绩效管理】→【绩效考核方案】



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1、启动绩效指标录入角色:绩效专员建立考核范围和基本要求,启动指标录入的工作。操作路径:【人力资源】→【绩效管理】→【绩效考核方案】