怎么衡量企业和员工的权益
1、第一,企业和员工的权益都需要维护,不是说偏袒其中任意一方

3、第三,如果员工在本分工作的前提下被公司压榨劳动力,那么就是公司的责任,需要维护员工权利

5、第五,因为员工的失职导致的公司利益受损,这部分责任应当由员工承担,以维护企业的权利

6、第六,只有保障了双方的权利,企业才能够在健康的环境下更好更迅速的发展
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