面试经验知多少

1、在面试的时候，首先不要问薪酬福利，但是讲到后面一定要问。

2、挺清楚面试官的条件和要求，思考清楚，如果不能接受，当场拒绝。求职面试是双向的，我们没必要低人一等。

3、熟读劳动合同法。因为有些条件是不合理的，如果发现不对，提出来没有改变，也不用再继续了。

4、如果有试用期，试用期是一定有工资的，没有不合理，记得拒绝。

5、关于薪酬福利。一定要问清楚，休息几天，工资多少，有没有试用期，转正之后多少。

6、试用期期间听清楚话外音。无意间，如果有让你加强哪方面的技巧，就要小心了。