职业教育是对人才培养重点

1、（员工对职业是如何看待）我经历过多年的观察总结了第一个目的是找到适合自己的工作只为重要，员工找工作最重要的就是要人岗要匹配，适合自己。每个工作岗位都有长处和短处不一样的问题出现，所以每邗锒凳审个人都有优势和缺乏工作经验。我个人分析、定位是职业生涯规划的首要细节，是决定着个人职业生涯的起步，也是决定着职业生涯的成败。

3、（做好公司里面的教育培养人才）公司教育决定着未来发展的方向是对以后有更多的人才对公司付出美好的前途，首先要在思想上重视教育人才。人才培养工作是一项长期的工作、重大的负担而紧迫的重要任务一定要做好。