员工宿舍电费怎么合理并且准确公平的分摊

现在很多企业特别是生产型企业为了给员工提供更好的福利，很多都提供员工宿舍，在珠三角一带，因天气普遍较热，很多员工宿舍都有安装空调。给我们企业的行政工作就提出了一个要求怎么样合理分晗盏佳巷摊电费。让员工能够接受，同事也能够合理用电，节约资源。

工具/原料

excel表

用电量的原始数据

1、制定电费分摊方案

1、怎么样的电费分摊方案能够相对比士嫣轶嗄较合理，一般一个宿舍有一台1P功率的空调，其他水电基本不会很耗电，空调运转一个月的耗电量应该在200-300度。根据公司的具体情况，一定要结合员工的实际收入情况，确认分摊比例，最好不能超过工资的2%。我们现在按照每个宿舍100度电的起始分摊量，每度电1.5元，按照具体入住天数分摊来举例说明。

2、确定计算思路:我们按照入住天数来分摊电费，那么就应该计算出每个宿舍总共入住了多少天，每天需要分摊多少电费。所以增加一栏待分摊电量，总入住天数，计算出员工应该分摊的电量。待分摊电量=9月电量-8月电量-起始分摊电量，并在表格中下拉。

4、计算出每天每人应该分摊的电量，下拉计算出每个房间的每天每人应该分摊的电量。

3、按照模板录入

1、以后每个月的数据只需要直接录入相关数据，即可直接得出，最后的分摊电费表格，第一次做模板的时候，可能稍微耗时间，但是以后会方便很多。