公司请假该如何管理

1、首先，设定提前请假制度，也就是说，员工要请假需要提前打招呼，除非临时特殊之外，不提前打招呼一律不准假。

3、第三，请假条设定编号，如果是小公司，编号设定无所谓，如果是大公司，编号就是重中之重，编号不赞迢鹣嘞仅方便与存档，也方便于后续寻找，这样可以从根本上进行请假。

5、第五，设定高昂的全勤奖，如果当月有人请假，既扣除全勤奖，并扣除当天收入，这样的规则虽然不近人意，但深受很多人喜爱，毕竟是太人情的公司都已经死了。