被辞退公司需怎么补偿

2025-07-12 12:12:40

1、首先看什么原因。如果是个人的原因,比如旷工,犯法坐牢等原因,公司是有正当理由辞退的,几乎没有赔偿。

2、公司没有正当理由辞退,劳动法规定是N+1个月工资赔偿。N表示工作年份。也就是工作3年的话,赔偿4个月工资。

3、赔偿方案协商后双方认可就行。有的公司好的话,可以有更好的赔偿方案,双方协商解决。如果赔偿不满意可以寻求法律途径。

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