面试时，如何正确回答离职原因

找工作，都会参加入职面试，参加入职面试之时，一般面试官会问你离职原因，作为求职者你应该如何回答呢？回答这些问题时要注意哪些问题呢？

2、自我提升。面试时可以回答的原因之二就是自我提升。在原来的单位，找不到价值了，或者是觉得生活起来不开心，氛围不好，福利不好，也许就会让你想要离开这个环境，同时你也感觉不到提升的机会，所以你就考试寻觅自我提升的机会，既然机会来了，你肯定就要抓紧机会。

4、家庭原因。面试时可以回答的原因之四就是家庭原因。大家都说家家都有本难念的经，每个人的家庭，都有一些特殊情况，因为家庭原因，也会让你放弃找工作，因为一些家庭原因，你也许会想换个环境。既然是家庭原因，那就如实告诉面试官，相信面试官是可以理解你的。

2、回答时跟面试官有眼神交流。面试时正确回答离职原因，你应该跟面试官有眼神交流。因为有眼神交流，才会让别人觉得你的回答是没有任何欺骗，因为一般说谎的人都不敢和别人有眼神交流，假如有眼神交流，一般都是在说实话，这样的话，会让别人觉得你很诚实喝实在。

三、面试时回答离职原因不能做哪些事？

1、不能撒谎。面试时回答离职原因不能做的事之一就是撒谎。有些人为了不想让面试官了解自己的真实意图，往往会找一些借口或者理由去掩饰艘凿窭锔真实的原因，说白了就是撒谎。撒谎本身没啥子，但一旦被面试官看出来你是在撒谎，那就比较危险了，因为你的谎言有可能会让你失去很多机会，所以为了自己的机会，还是诚实点比较好。