行政职业能力测验—数量关系—数学运算剖析
1、预测点1——利用整除特性解题整除的应用环境:1.当题干中出现分数、百分数、比例时2.倍、每、平均、整除,出现类似词时3.在一些计算题中,比如12345淌捌釜集X10367,前者是5的倍数,后者是3和9的倍数预测点2——特值法解利润问题1.特值法:在不影响结果的前提下,把未知量设为一个便于计算的特殊值的方法。2.特值法的应用环境①已知某量,求某量②当题干出现具有任意性的字眼,比如:动点(几何问题)、纯字母、没有数字(纯文字)、一批商品、一项工程。。。③当题干中出现分数、比例、百分数时3.利润问题的公式①利润=售价—进价②利润率=(利润/进价)X100%=(售价—进价)/进价X100%=售价/进价—1③打几折=(现售价/原售价)X104.利润问题如何设特值一般情况下,设成本为100,设销量为10

3、预测点5——多次相遇问题①直线多次相遇问题②环线多次相遇问题预测点6——牛吃草问题①类似于追及问题最多几头牛才能保证草永远不被吃完?牛吃草速度不大于草生长速度。②类似于相遇问题预测点7——分类分步问题分类——加法分步——乘法排列——有顺序,对结果有影响组合——无顺序,对结果无影响

5、预测点11——最不利原则解极值问题(最差原茸垂扌馔则)当问题中出现“至少。。。才能保证。。。”预测点12——合作完工问题一般题型解题步骤:①设工作总量为天数的最小倍数/公倍数或设工作效率②嫫绑臾潜求出每个人的工作效率或求出工作总量③总工作量除以总工作效率交替工作问题一般解题步骤:①设工作总量为天数的最小公倍数②分别求出每个人的工作效率③求出一个循环的工作量④总工作量除以1个循环的工作量,从而求出循环个数及剩余工作量⑤用循环个数乘以1个循环的时间,剩余工作量按顺序依次完成,从而求出总时间预测点13——多者容斥及最值问题①计数问题②最值问题解决容斥问题的方法——让每一部分有且仅有一层
