在西安怎么找工作

1、反馈速度快目前来说不管是大型的还是小型的，对于人才之泪的站来说很重要的一点就是反馈速度。经常听到很多的求职者说自己在网上投了好久了，但是基本上是石沉大海，杳无音讯，有点信息的还与自己意向不符合。

2、简撮劝丛食单易操作这个应该是最基本的了，但是往往大家容易忽略的就是这点了。很多的站长在起初做站的时候就没有定位好自己，最后跑偏了。对于求职者来说靓脘堤窳他们当前最主要的就是找到适合自己的岗位，对于其他的他们都不在乎，但是往往站长就会设置各类的关卡，比如说需要什么邮箱验证之类的，这点棒棒哒人才网做的还是比较好的。

3、搜索功能这个是结合现在让你们快速的生活节奏的，很多的求职者来到网站上之后，第一眼没有找到与自己意向相符的，然后就开始搜索，更快更直接，用户体验最好。现在就是一般的站这个功能应该是都有的。

4、真实性这个小编觉得是最重要的了，求职者在求职的过程中最怕的就是上当了，一旦某个站发生了这样的事情，被曝光出去之后，那么也就意味着这个站将彻底的退出互联网，因为没有人会相信他。

5、资讯模块必须有这个不管是对求职者还是为了优化站，是必须要有的。因为求职的人员中也有很多的是刚开始求职的，他们对一些最基本的方法和技巧都不懂，需要找些参考资料，如果他在我们这里找到了自己需要的，那么他会我们打很高的分数的。

6、隐私保护随着互联网的发展，个人隐私问题受到了很大的冲击，大家都很关心自己信息是不是会被别人知道，所以不需要有隐私保护机制。