浅谈如何面试员工以外贸专员为例
1、首先要下载应聘者简历。根据简历中应聘者的工作经历、学习经历进行构思筛选,看其是否符合企业设定职位。

3、除了设定的磺拎噱租笔试问题还有对应聘者进行口语面试,可以看看员工内心的想法,以及对薪资的期待,如果出入太大,那么面试成功的概率就会偏低了。

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