在面试的时候，应该如何自我介绍

1、简历：一份完美的简历可以给整个面试过程增添色彩，一个完美的简历应该包含个人基本信息和联系方式、学历信息及专业介绍、实习和见习经历、爱好和特长。简历的内容不易过多，面试官在面试的时候没有过多的时间来看简历，浏览时间也就是十多秒钟，看一下姓名、专业、学历、爱好特长，就开始提问进入面谈的环节。

2、自我介绍：这个题目看似简单，实则是一个综合的考量：精气神、思路、表达能力、应变能力、以及自我认知等。在进行自我介绍前，要多看几遍自己的简历，虽然简历都是自己做的，但是所有信息未必能够跽啻猢崇流利地表述出来。一定要把面试自我介绍基本信息熟记于心，包括本人姓名、任职的单位及部门、担任的职务或者从事的具体工作三项，这三项是面试时自我介绍的必备要素，缺一不可！

3、注意态度：人在说话的时候，合适的态度能够让听者听着舒服，进而更容易增加注意力，提升对其所说内容的兴趣。那么，求职者在进行自我介绍的时候，态度也是要斟酌的：保持自然、友善、亲切、随和，整体上要落落大方、笑容可掬。充满信心和勇气，切忌妄自菲薄、心怀怯懦。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹、从容不迫；语气自然、语速正常、语音清晰。

4、内容真实，至少听起来是这样：进行自我介绍时所表述的各项内容，要实事求是，功绩方面可以略做夸大，但是要把握度，一定要听起来是真实可信的。过分谦虚和自吹自擂都是不可取的，前者那是在犯傻，竞争的时候谦虚，面试官可不会欣赏你的“美德”，只会觉得你是真的不行，后者会让面试官质疑求职者的诚信，没人喜欢满嘴跑火车的员工，基本上遇到这样的求职者直接就毙了！

5、控制时间：进行自我介绍时一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟为最佳，最多不要超过一分钟。实际上，在面试官看来，让求职者做自我介绍只算是个开场，简单了解就够了，介绍说的多了反而容易引起反感，得不偿失。所以简练地说出要点足矣