稿定设计教你应届生求职，有哪些好建议

1、第一份工作很重要

刚毕业找工作那会儿，总是听见有人说，应届生不要挑，要尽早找一份工作，先做着再慢慢挑，现在看来，还是太年轻

第一份工作对人有着潜移默化的影响，我当时也是选择先就业再择业，虽然曲线救国不一定是坏的，但想要跳出这个坑，耗时耗力。

所以，请谨慎选择第一份工作，做好多方面考量再做决定，切勿轻率盲目

2、大公司or小公司？

如果有时光机能回到过去，能力允许的情况下，我会选大公司，有句话叫：大公司看文化，小公司看老板？

3、首先说说大公司与小公司的利与弊

大公司的利：管理制度完善，经营上比较稳定，在大公司工作职业也比较稳定；福利待遇好，能提供更多的福利和保障；履历加分，今后如有跳槽，在大公司工作的经历会得到用人单位的认可；可以积累更多的人脉，认识更多“有用的人”

大公司的弊：大公司等级多，晋升激烈，从普通员工到管理层，很难熬出头；人越多，层级多，就意味着人际关系越复杂

小公司的利：晋升容易，决策效率高；小公司可能一个人要干几个人的活，能接触多方面的工作

小公司的弊：管理随意性强，工作不稳定，福利待遇通常较差，；在小公司工作，由于业务关系的局限，也一定程度上限制了你的人脉

4、不满意不要隐忍

工作中发现公司制度混乱，职业毫无发展，福利待遇太低等等企业不合理的地方，或者是和你的意愿相违背的时候，不要忍，掉头走人，你会发现一味隐忍，不仅做不好工作，甚至影响情绪，浪费时间，撞了南墙要知道及时回头，新的机会永远都有。

5、认清自己

不要太高估自己，但也决不能低估自己，你如果一味地抱着学习的心态去工作，最后失望的还是你自己。

因为企业不是慈善机构，企业请你来是给他们创造价值的，不是给你发工资还供你学习的，有多少能力，拿多少工资，期望不要定的太高，想走的更远，唯有提升自己这一条路可走。

6、不要什么好的都想占

见过很多初生的牛犊，既想工作舒服，又想工资高，又想不加班福利好，没有完美的工作，大多数的工作都是无法兼得的，舒适的工作就不要想能有几万的工资，想要高薪就不要指望朝九晚五，没有996、007就很好了

7、关于换工作

多久换一次工作我的想法倒是一直很明确，就是不要频繁的换工作！过于频繁的换工作对自己而言是没有任何益处的。

特别是遇到这种情况的时候：当你刚刚熟悉一个公司或者工作，觉得不适合自己又重新去适应另一份工作，别人换工作那叫跳槽，为了升职加薪，而你这样换工作，只能叫跳坑......

8、关于和领导交流的建议

在领导分配任务时，要马上搞懂你要做的事情是啥，不要因不好意思就假装自己听懂了，万一猜错领导意思，挨骂事小，浪费时间耽误事情岂不更不妙。

在与领导交流征求意见时，可以提前准备好你的备选方案，多让领导选择，而不是一味的等答案。

9、关于沟通的建议

在沟通时，遇到不同观点和意见，不要着急与对方争论对与错，可以先肯定对方，再表达你的观点看法，不同的沟通采用不同的方法，比如通知类的，先说事情结果再说事情的原因，更容易得到大家的信任。

10、迷茫是正常的

刚毕业工作1-3年很迷茫都是正常的，迷茫不可怕，不能及时调整方向才可怕，更重要的是要尽早走出来。

迷茫的原因很可能是选择太多，没有定性，不要去幻想不可能的事情，要具体化的看待工作，最好是能在3年内有自己的职业规划。

11、多积累一些职场技能

在工作之余，积累和学习一些职场技能绝对百利无害，比如会做PPT，会一点PS技术，熟练使用excel等等，不一定要精，但一定能给你将来的工作如虎添翼。

最后强调一点：珍惜应届生的身份！！！

现在正是金九银十的秋招季，很多应届生正在找工作，希望能帮助到你