驻厂和中介是什么关系

劳务公司在厂里设有驻厂老师，帮工友处理生活或工作上遇到的问题。电子厂很少直接招人，他们都是将招聘委托给劳务公司，每年通过劳务进厂的人占90%，所以现在很多人都是选择找劳务公司，劳务公司也就是中介。

而且劳务派遣是和工厂直接签订了合同，同时劳务公司也会给工厂交保证金，对于工人的一些保障也是可靠和信任的，工人在入厂后，也会有劳务合同产生，这是具有法律效应的，不管是出现了什么问题，劳务公司会承担相应的责任。

但中介就不同，任何人都可以做，把人介绍到厂子里面后，后续的问题基本上就和中介没有关系了，所以对于工人的保证是非常的少。

扩展资料

企业作为用工方，从财务上只承担劳务费用，而不是人工成本；从劳动关系上，发生各种劳动风险的问题通过用人方得到了管理和分散；从工作效率上，用工方可以专注于核心业务的管理，对于非核心的劳务工作，通过外包的方式增强了用工灵活性和保障性。通过劳务派遣，企业可以提高工作效能，降低用人风险，改善财务管理。

用人方是具有劳务派遣资质的专业服务公司，在招聘、劳动关系管理、社保和住房公积金操作、薪酬发放等操作方面，具有规范性、集约型，操作更专业、更规范，效率更高。劳务派遣公司通过自身专业化的服务，帮助用工方和用人方合理、合法的合作，降低了合作成本，提高了合作价值。