2015年人力资源管理师报考条件报考时间考试科目

2015年人力资源管理师考试上半年考试时间是5月的第三个周末，下半年考试时间是11月的第三个周末，3月份进入人力资源管理师考试报名时间，小编特别整理了2015年人力资源管理师考试报考条件及报考时间，希望对广大考生有所帮助。本经验由实力学习网整理发布。

3、人力资源管理师(二级)报考条件如下：(1)连续从事人事相关工作13年以上；(2)取得三尽谮惋脑级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作5年以上；(3)取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上；(6)有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作3年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并拿到结业证书的；(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人事相关工作2年以上。以上是人力资源管理师(二级)报考条件说明。

考试科目

1、人力资源管理师考试科目如下：人力资源管理师考试三级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师考试（二级）要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;《综合评审》的题型是论文及论文答辩。人力资源管理师考试（一级）要《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。基本和二级类似考试内容主要为六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。