职场圈子太窄，如何拓展人脉

1、走出办公室 千里之行始于足下，不管你想做什么，总要先迈出第一步来的，不论在哪里，你都可以把你所在的地区作为一种资源，拿出时间多参与一些户外活动，你会在这些互动性的活动中认识新的朋友，同时在这些互动中，加深彼此的联系。

3、人脉扩散 在这个月的每一天，树立一个目标，加强与某个现有联系人的关系，或者主动接触你希望在2017年与之共事的其他人。一块聚个餐，利用聚餐的机会，总有机会认识些志同道合的朋友。

5、养成“关系型”人格 “关系型”人格就是指一种适合参加人际交往、擅长与人沟通的品质，如果你也希望拥有广泛的人脉，首先从自己的“心理建议”入手，纠正不利于人际关系的心理倾向与特质，培养利于人际关系的心理素质和思维习惯。大体说来，包括：永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体、喜欢帮助别人、善于换位思考等。当你变得“人见人爱”，还发愁没有优质的人脉吗？

7、人脉圈的内链性质 建立人脉圈，必需与工作、事业“捆绑”在一起，一个人能力的提升与人脉提高是互动的。因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性强，因此说，工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。