企业如何制定在线培训计划？

1、制定方案，针对性学习

除了传统面授方式的培训需要准备系统的培训方案外，企业在线学习同样也需要制定系统的培训方案。现在各种企业在线学习平台的水准良莠不齐，在线学习的内容纷繁复杂，企业要想让员工在学习上更有针对性，就要对在线培训的学习对象、学习内容等进行梳理，保证不同岗位、不同层级的员工能匹配自己相应的课程内容。

2、移动端答题，灵活学习

现在移动设备的普及，融入到了大家的生活中，快考题在线培训系统正满足了这一点，在移动端就可以进行学习、培训，让学习更加的灵活化。

3、严格考核，反馈型学习

企业要制定严格的在线学习考核标准，要将学习完成率、学习时长、活跃率、考试通过率等都要纳入到考核范围内，只有这些内容全部完善的学习平台才能真正有效的对员工的学习情况进行反馈。

4、在线考试系统是一种利用网络技术实现线上答题的一种考试形式，所有的步骤都在电脑上完成。满足企业对人才培养的要求，从企业角出发，设定出适合企业的培训计划。