如何保障快递员的权益

快递员，大家天天都会接触，因为有了快递员的存在，我们的生霰翌倡戈活圈子变小了，世界也变小了，而且生活也方便了很多，快递员在方便了我们的同时，自身的权益保障也成了维咩缡朊问题，假如你周围也有快递员亲朋，他们要怎么做才能最大限度的保护自己的合法权益呢？

2、签订书面劳动合同。快递员在快递公司上班时，要和快递公司签订书面劳动合同，千万不要签订劳务协议，甚至不签书面合同，假如双方发生了纠纷，就很难维权。

二、作为快递公司应该如何保障快递员的合法权益？

1、改善管理办法。作为快递公司，要想保障快递员的合法权益，首先得改善自己管理员工的办法和方法，管理员工需要制度，但更多的需要的是人文化的关怀，人性化的管理和制度相结合，能让员工更能忠诚于公司。

3、设定薪酬制度。作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得设定合理的薪酬制度，按照快递员的级别，按照合适的薪酬制度，按劳分配，让快递员有干事的动力，看得到努力的希望。

5、改善工作条件。作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得要花成本去改善员工的工作条件，员工为公司付出，公司为员工提供更好的够工作条件，让员工作起来更舒心，更顺心，员工也能为公司做出更多的贡献。