古代管理思想中蕴含了哪些传统文化

古代管理思想中蕴含了“仁”和“礼”的传统文化。

思想的核心是“仁”和“礼”，中国嗒扬柰旦传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。

治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来，包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这两方面的学问极其浩瀚，作为管理的指导思想和主要原则，可以概括为如下一些要点。

德为主，法为辅。

中国传统文化，儒释道三家，儒入世，道出世，释修心。入世的儒家思想强调的是道德为先，仁义礼智信，以德治国，以德服人。文化反应到管理思想当中，就是强调“仁政”。

但儒家从不排斥法治，这可能是许多中国传统文化批判家们最大的误区。事实上，有研究者认为，中国古代管理思想实际是“外儒内法”，法治才是本。