古代管理思想中蕴含了哪些传统文化
古代管理思想中蕴含了“仁”和“礼”的传统文化。
思想的核心是“仁”和“礼”,中国嗒扬柰旦传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。
治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这两方面的学问极其浩瀚,作为管理的指导思想和主要原则,可以概括为如下一些要点。
德为主,法为辅。
中国传统文化,儒释道三家,儒入世,道出世,释修心。入世的儒家思想强调的是道德为先,仁义礼智信,以德治国,以德服人。文化反应到管理思想当中,就是强调“仁政”。
但儒家从不排斥法治,这可能是许多中国传统文化批判家们最大的误区。事实上,有研究者认为,中国古代管理思想实际是“外儒内法”,法治才是本。
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