卓越招聘面试官应具备的五个核心特征

1、职业化的形象作为一名卓越招聘面试官，是否职业化是重要的标志，这里面的职业化包括二个方面，一是指符合自身职业的着装，即着装的职业化，二是反映出自己气质和知识、专业水平的职业化，即举止职业化。

3、看人、识人的角度独特作为一名卓越招聘面试官，不仅拥有非常丰富的看人、识人经验，而且在看人、识人的角度方面，与一般人有所不同，即能够从人才独有的特点角度，发现一个人才，包括这个人才的未来发展前景。

5、能够客观并公正地评价面试结果作为一名卓越招聘面试官，能够依据客观事实，结合人才的实际特点，基于招聘岗位的实际要求，提供公正的评价结果，以指导面试工作的顺利开展，为招聘录用人才提供坚实的依据。