员工失职给公司造成损失如何定罪

员工失职给公司造成损失如何定罪？

2、看证据。员工失职给公司造成损失要定罪，可以看证据。因员工的失职给公司造成了损失，公司需要拿出相应的证据来证明，因为口说无凭，假如你手里没有实在的证据的话，你就很难去给员工定失职的罪。

4、看金额。员工失职给公司造成损失要定罪，可以看造成损失的金额大小，假如造成损失的金额比较大，就可以定罪重一些。假如造成损失的金额比较小，就可以定罪轻一些。

2、解除劳动关系。员工失职给公司造成损失，公司作为处罚可以解除劳动关系，只要证据确凿的话，还不用支付解除劳动关系的赔偿金。