职场新人不能有的几种想法

1、把刚来、年龄小当成犯错误的借口和理由：一旦进入职场，要迅速调整心态，以成年人、职场人的姿态来做事情

2、认为公司的人都应该以自己为中心，宠着自己，照顾自己，被忽视后有很强的失落感：容易情绪化是不成熟的表现，公司不是家，职场人员应该更独立，更能想学会把控情绪

3、以工资作为衡量一切的标准：职场新人往往会觉得挣得少，给多少钱就干多少工作。作为新人，学习经验是最重要的，要让自己沉下心来，让自己具备价值，价格才会升高

4、对待上级和同事不主动，你不找我，我也不和你沟通：山不向我走来，我就向山走去，作为新人，更应该积极主动建立和谐的周边环境

5、没有得到鼓励和奖励就不好好干：把工作做好是自己的本分，努力工作是个人成长的需求，是内心动力的激发，而不是一直要靠外界来给予。

6、办错事后找各种理由，抱怨公司不培训、抱怨同事没有讲清楚、抱怨领导不指导：当你把职责的手指伸向别人时，你会发现其他四个手指指向了自己，要多思自己的过失，多反省自身，才有可能获得更快更好的进步，要学会勇担责任

7、把负能量挂在嘴边：不满公司各种现状、不满社会各种不公、气愤自己的怀才不遇，抱怨和负能量无助于任何事情的解决，我们需要做的是做好自己，用正能量不断的激励和鼓励自己和周边人