公司不续签合同怎么赔偿
1.快速了解什么情况下才会补偿2.快速了解补偿金额怎么规定

快速了解补偿金额怎么规定
1、根据劳动合同法46条经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月皤材装肢工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员固嗟喹账工的月工资太高,即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍,经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付,并且计算的最高年限不超过12年。

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