HR专业技能分级标准
1、人力资源专业技能简介：人力资源管理的专业技能就是运用HR知识、技能处理“选人、育人、用人、留人”问题的能力，下面我列出具体的等级标准。
3、3-4分：能够独立承担HR一个模块操作的能力
5、7-8分：掌握人仿瓤僭蚋资管理全模块的实务，能承担人资全模块或精通2个以上模块实务操作，具备对人资管理全模块培训能力；主导公司人资制度体系建设，能够参与公司人资管理规划
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