如何拒绝求职者

1、确认雇佣新员工。与人力资源部联系，确保所有适当的合同和文书工作已经签署。如果招聘过程不那么正式，请向应聘者核实他是否已经接受了雇佣条件。

3、考虑直接通知他们。许多应聘者希望能尽快得到通知，这样他们就可以继续找工作了。你的拒绝电话应简明扼要。

5、不得与考生冗长的讨论。避免讨论你应聘的职位或应聘者的资历细节。

6、最主要的是表示歉意和感谢，以及些许鼓励，让求职者不那么和失落

7、尽早让求职者知道他是否被录取是一件很重要的事情，他就能尽早安排以后的求职计划了。