中国成都人力资源服务产业园的特色服务有哪些

1、提供人力资源全产业链服务为了加快人鸬钟召蜗才建设，中国成都人力资源产业园高新园区紧扣企业“人力资源全生命周期建设”，推动成都市 66 个产业功能区建立深度合作机制，搭建人力资源协同发展联盟。按照“定制化”“订单式”开展人力资源服务工作，为各类产业园区和企业定制人力资源服务项目，“送人力资源服务上门”。

2、提供培训发展平台2017 年以来，中国成都人力资源服务产业园面向各类企业广泛开展行业和人才服务项目，开展国际人才招聘会、行业专场招聘会、校园招聘会等共计 39 场；举办行业内外交流与研讨、人力资源学习课程、人才交流沙龙等专业化人力资源活动 100 余场，加强业界交流。

3、加强人才国际交流中国成都人力资源服务产业园为加强人才交流，开放全球事业，历经国内外人力资源服务企业、协会、创业孵化团队的合作，加强人才和企业的国际交往和合作，促进人才的全面发展，多维度提升实力。

4、引入智慧科技中国成都人力资源服务产业园高新园区以科技化的理念，建立了I SERVICE服务系统。全面已实现一卡一网五大功能，分别是：网上预约、访客识别、办事引导、办事进度查询、门禁访问，开埒摆缥膂创智能化一条龙服务，人才大数据、人力资源产品 O2O 平台，等等，让群众少费心，让信息独跑路，用智慧科技让服务更高效。

5、提供全方位人才服务中国成都人力资源服务产业园高新园区以“金熊猫”人才政策为指令，搭建一体化的政务服务大厅、职业生涯体验馆、HR 创空间、国际认证及研究机构合作站等公共载体，为广大“蓉漂”人才提供人才公寓，人才绿卡，青年驿站等全方位人才服务

6、优化人才结构与各大著名高校、科研院所等积极合作，借力校企合作平台、大学生实训基地，构建起从低端到高端的梯形人才结构，从此妈妈再也不用担心我找不到工作了。各类论坛、主题沙龙汇聚于此、专业化国际化的培训师资和教学课程，让人才瞬间 get 新技能，专为区域人才结构全面提升。

7、生态产业链打造世界知名人力资源服务机构、国内领先人力资源企业、极具潜力的创业孵化团队等等齐聚一堂。高端人才搜索、人才评鉴、培养发展、咨询管理、薪酬绩效、职业规划，人力资源产业在这里多为协同，融合发展，勾勒出完善的人力资源服务生态产业链条。