五个准则教你从容应对职场小人，完美！

小人，这类人是办公室常见的品种，他就见不得你取得优异的成绩，总要给你点小鞋穿，比如背后说你坏话，囿鹣分胰向上级告密，侵吞你的成果等等。遇见这种人真是特别倒霉，但是如果遇到了也不要逃避，教你5招有效对付小人！

对付小人五个准则

1、不得罪他们有句老话说得好“宁谀薜频扰得罪君子，别得罪小人”。小人很敏感，只要你得罪他们一次I，他们就时时刻刻跟你作对，让你防不胜防。所以与他们相处时，要注意千万不要在言语上刺激他们，也不要在利益上与他们发生纷争，尤其不要为所谓“正义”而揭发他们，这样做没有什么好处，相反只会害了你自己。

2、保持距离对待小人，要敬而远之。保持一般的关系就可以了，一旦疏远了他们，会让他们觉得你不把他们放在眼里，这样也会给自己惹来麻烦，“小人”会为此而报复你。

3、说话要小心一些场面话、打招呼的话说说就行了。别当着小人的面说自己或他人的隐私，他可不会给你保密。你前脚刚给他说完，后脚没准整个公司都知道了！

4、不要跟他们“拉帮结派”“小人”常常结党营私，互相勾结。你千万不要想与他们合谋从而能分得“一杯羹”，否则，你就会渐渐越陷越深，最终无力自拔，害了自己。

5、吃些小亏无妨“小人”有时也会伤害你，如果是小亏，就算了，因为你从他们那里不但讨不到公道，反而会结下更大的仇恨。若是吃了大亏，那也绝不能放任，你可以运用舆论的力量或依靠组织来解决这个问题。