本科生怎么申请深圳保障房

1、一、这600套保障房在哪里?　　根据《深圳市人才安居办法》、《中共深圳市委深圳市人民政府关于印发<关于完善人才住房制度的若干措施>的通知》相关规定，结合2017年01月11日召开的宝安区人才住房和保障性住房工作指挥部会议精神，以便更好地为建设“滨海宝安、产业名城、活力之区”提供人才保障和智力支撑， 现将石岩街道羊台苑二期600套住房，定向石岩街道企业配租，由承租企业安排给符合条件的员工入住。

3、三、哪些人可以申请这些保障房?　　定向配租对象为生产经营或注册地在石岩街道的区“五类百强”企业。企业承租住房后再面向符合条件的本企业人才出租。　　承租企业将人才住房安排给具备以下条件的人才入住：　　1、承租人已与单位签订全职的劳动合同，且正常有效;　　2、承租人是具有大学及以上学历、中级及以上职称、高级工及以上高技能人才，或经市、区人力资源部门认定的人才;　　3、承租人及其配偶提出申请时，在本市均未享受任何形式的住房保障，包括廉租住房、公共租赁住房、企业人才住房、租房货币补贴等具有优惠性质的住房政策;　　4、承租人及其配偶、未成年子女在本市均未拥有任何形式的自有住房(含住房建设用地)。

5、五、这些房源怎么分配?　　房源分配名额以企业的产值和税收在所有申请企业中所占比例确定，产值和税收的权重比例为1：1，计算公式为：　　计算结果按四舍五入到个位。　　例：甲企业的2016年产值为40亿元，税收为1亿元，所有申请企业产值总和为800亿元，税收总额为25亿元。　　若企业申请住房套数比配额少，以企业申请住房套数供应;若企业申请的人才住房套数比配额多，以配额数确定供应企业住房套数，不足5套的以5套计算。　　分配办法：　　第一步，按照上述公式计算，并先安排好应配5套住房的企业。　　第二步，扣除第一步已安排的总套数，按照上述公式计算其它企业应分配的套数。

7、七、补充提醒：　　(1)人才住房交付企业后，企业应当在半年之内向本企业人才配租和安排其入住。配租时，企业应当将配租范围和配租标准以及配租结果在内部公示不少于5日，报宝安区住房和建设局住房保障事务中心备案后自行实施，并接受宝安区住房和建设局住房保障事务中心监督管理。　　(2)承租人与企业签订租赁合同后，企业应当于15日内将相关信息报宝安区住房和建设局住房保障事务中心备案，包括承租人基本信息、劳动合同、租赁合同等。承租人发生变化的，企业应当于15日内向宝安区住房和建设局住房保障事务中心办理信息变更备案。一旦发生居住人员与备案人员不符，宝安区住房和建设局住房保障事务中心将收回住房，并按照《深圳市人才安居办法》进行处罚。　　(3)承租企业生产经营或注册地迁离宝安区的，应当在租赁合同期满后将住房退回宝安区住房和建设局住房保障事务中心。　　(4)其它后续管理按照《深圳市人才安居办法》和《宝安区人才住房配租管理细则》执行。