怎样对销售人员进行分级？

1、一星员工：

了解销售岗位的基本知识，可以在他人指导下开展销售工作；

2、二星员工 ：

可以独立按销售岗位作业标准开展销售工作；

3、三星员工：

能够对销售数据进行基础分析，发现并解决基本问题；

4、四星员工：

能够对销售数据较深入分析，针对问题提出系统解决方案，并实现问题解决；

5、五星员工：

能够进行组织协调，推动销售方案的实施，克服困难，并取得良好业绩；

6、总结改善：

（1）一星员工：初学者

（2）二星员工：经验者

（3）三星员工：骨干者

（4）四星员工：资深者

（5）五星员工：专家者