面试邀约电话怎么打

1、打电话前的准备工作：HR在邀约之前要先做好候选人的信息准备工作，包括候选人的求职意向，上一份工作的主要内容，期望的薪资等。

2、打电话的时间：一般情况下打电话的时间最好是上午10：00-12：00，下午15：00-17：00。一天中的这两个时间段候选人能接到电话的可能性会更大。

3、电话中保持礼貌：HR在打电话的时候要先问下对方说话是否方便，如果对方说话方面在接着往下谈，如果对方说话不方便，问下对方什么时候方便接听电话，后期再打。

4、电话中进行简单的面试：HR都明白邀约是为了更好的入职，为了不浪费求职者和面试官的时间，HR最好在电话中做个简单的面试，这样有助于提高面试通过率和入职率。

5、挂了电话及时给求职者发面试短信：在电话邀约中一些HR为了省事，直接把所有的电话打完之后统一发面试短信，这种做法对HR来说是节省了时间，但是效果却不是很好。正确的方法是在给求职者电话沟通完了之后立刻发送面试短信。

6、在电话中主动说明公司地址，问求职者公司地址离他住的地方的远近，如果对方听了地址觉得涂尉郑堑太远的话你可以问下他大概住在那个地方，如果很远就算了。如果不是很远，可以发送定位给求职者，方便求职者确定面试路线。