都哪些不适合当领导的特质

1、不学习。很多领导者自己不喜欢舌哆猢筢学习，不爱尊，接受新鲜事物，更不懂得尊重科学。给人的感觉，知识面很窄甚至有时有些愚昧，已经到了影响工作的程度。

2、情绪化。很多领导者非常情绪化，心情好和心情糟的时候。轻易的就能被下属看出来，甚至在糟糕的情绪状态下，甚至会发脾气。

3、喜欢揽权的人。工作中有很多人喜欢揽权，但是又没有什么实际的工作能力。什么问题也解决不了，这种人最让人受不了。

4、做事没有整体战略规划的。很多事情做起来应该有一个自始至终的主线牵扯才是正确的一个做事方法，但是很多领导人没有整体战略规划的概念，做起事来非常任意。

5、自私的人完全不能在工作中体现出公平公正，什么事情都以自己的利益为出发点，完全不能体会到下属或其他人的另一关。

6、两面派。作为领导者，最忌讳的是表里不一，跟什么样的人在一起非常能表现自己，但是却不能把一件事里外做到一致。