跳槽者最看重的是什么怎样在跳槽后薪水翻倍

所谓金三银四，现在是跳槽的高峰期，也是找工作的高峰期，一个企业留不住人，往往是多方面的，而最主要的是因为没有跳槽者所看重的，所以才会结束这份工作，跳槽者最看重的是什么？怎样在跳槽后薪水翻倍？

跳槽者最看重的是什么？

1、工资工资是很多人辞职最直接的原因，现在的物价那么高，没有孩子还好，有了孩子之后，钱真的不够花，工资少养不起家，干脆跳槽吧，工资能高点。

2、人际关系很多人辞职是因为所处的人际关系，如果一个公司全是关系户，每个人相处得都不开心，那这个人迟早都是会辞职的，因为厌倦了这些阿谀我诈。

3、前途跳槽的人如果长期得不到提升，那么继续工作下去也没有什么意义了，所以多半是会跳槽的，因为他有自己的规划，自己的前途不能就这么被埋没！

4、对企业的认同感有些企业的文化真的是让你没有办法认同，很多时候，领导肆意妄为，员工背黑锅，老板视而不见，对这样的公司真的没办法认同！还不如早点辞职好！

怎样在跳槽后薪水翻倍？

1、应聘谈工资的时候不要让步很多时候，你的工资多少就决定了你应聘的时候填写的工资要求，如果你要求得很少，那么只能说明你能力不足，对于工资，不要让步，给出你期望的工资即可，不要降低标准。

2、遇到珍惜你才能的领导如果你有幸遇到了一个看重你才能的领导，那么说明你遇到贵人了，一般你的工资会很高，但是你得充分利用你的才能，不然，你的前途就可能毁于一旦了！

3、用你的作品、才能去要求工资你有多大的能力就要求多少工资，千万不要漫天要价，漫天要价的结果就是你会失去工作机会，哪怕是你喜欢的工作，哪怕是你想得到的那份工作。

4、要有优秀的人格很多人觉得人品和才能没有关系，真的不是，如果你人品太差，你的领导即使一时半会留下你了，以后也会让你走人的，更别说工资了，你人品好才能俱佳，工资翻倍真的不是什么大问题。