激发职场人士创造性思维的方法

1、在每天规划工作的时候，找出一件简单而易操作的事情，然后不按照正常的流程和想法去思考如何去做，把事情往逆向思维引导或者把事情做的新、奇、特，看看效果如何。在不影响工作绩效的前提下，每天都锻炼一下思维能力，时间一长，创造性思维不请自来。

2、在工作中面对同事发表对做事情的建议，有很多不可思议或者不可能实现的奇思怪想，不要轻易地做出评价，更不要进行批评和指责。很多创造性思维就是来源于不可能的想象。这个时候更多地是倾听，去问询可执行的细节，然后思考事情的合理性，汲取自己能学到的东西。

3、多与人交流沟通，利用别人的创造性思维去构建自己的思维基础，并在此基础上完善和推进创造性思维。比如，多与那些思维活跃或者思维新奇的人接触，与他们交谈，了解他（她）的想法和思维方法，然后借鉴一下，把他（她）的创造性思维的长处化为己用。

4、多去参加一些高端论坛和会议，去学习他们先进的思维模式；多听多看一些有关于思维方法的音频和视频，有意识的进行学习；多出去走一走，特别是到一些经济发达的国家或地区，既开拓了视野，也能让思维得到自由的发挥。