如何判别招聘骗局

1、务必在正规网站上求职，要住址审核招聘信息，同时要注意招聘公司是否与招枯笏幕謇聘职位匹配。1、正规网站，会审核招聘公司的合法性，如下图中的“***物流（苏州傧韭茆鳟）有限公司”，在网上是可以查询到的，是一正规公司；2、公司名称“***高新物流（苏州）有限公司”与“物流配送人员”信息对称，没有什么问题；3、但“枣庄”地属山东，“孝感”地属湖北，而物流公司却在“苏州”；存在疑问！

2、评估招聘岗位薪资是否在合理范围。物流配送人员，薪酬可达“9500－14000”，薪酬可观，需看物流配送人员到底要做什么？职责是什么？

3、投递简历后，与招聘人员沟通时，注意其态度与言语。1、Cory投递了这个“物流洧粽袄淖配送”职位后，不过几分钟，就有一女性打我电话，要求加微信；而微信昵称空白，朋友圈空白；2、招聘人员与我沟通过程中，描述的“物流配送”职责，很简单，只是跟随物料，保证物料安全准确送到，不需要自己搬运；3、配送往返地：“苏州－孝感”；与招聘信息中的“枣庄”有矛盾；4、另外给cory的感觉是：工作简单，工资很高，该人员在引导我，赶快入职。

4、与招聘人员确认招聘公司名称与地址，与招聘信息核对是否一致。1、经询问招聘人员，其告诉我的招聘公司与招聘信息中的招聘公司不一致；2、Cory询问其是否为中介，其避而不答。

5、在网上搜索其提供的招聘公司，查询是否有招聘“物流配送”：经查询，该公司根本无该职位招聘。

6、直接搜索－苏州**科技公司是否有招聘物流配送人员？－，在网络页面上，发现其他求职人员的上当受骗的记录

7、到此，Cory确定：此招聘为虚假信息，纯属骗局！直接把该招聘人员拉黑！