企业如何培训能提升工作效能
1、创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
2、帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
3、调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。
4、赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。
5、让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。
6、引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。