面试技巧-面试有哪些技巧及注意事项

实习生、毕业生或换工作时候，我们都知道面试是重要的一个环节，因为企业是否录用，都需通过面对面交谈，观察面试者回答问题的漉胜衲仰表情、神态、态度、回答的内容等来考察是否符合招聘岗位要求。面试是用人单位与应试者了解双方，直观明了的方式，面试者如果面试时表现不好，同样不会被录用。那么面试有哪些技巧和注意事项呢？一起来看看吧。

2、了解应聘单位的概况。可通过网络或朋友等方式获取，比方说了解应聘公司成立的历史，文化理念，面试相关岗位的职业需求，是否需要相关的资格证或职称，生产或销售相关产品等等。

4、模拟面试，即自我演习。 接到面试通知后，自己可先模拟一下面试的演习，比方说演练自我介绍，回答为什么面试，自己的优缺点等，通过模拟演练，找出自己存在的不足之处，这样也可增强面试时的自信心，增加面试的成功率。

6、准备好相关的物弗辞肛胰品，比如简历、证件、作品等。 带上简历的必要性，为防止出现面试官要看却没简历摆在面前的情况，另一种即是自己面试时可看，防止自己说的与简历写的不一致。能展示工作成果和履历的作品最好也带上，当然，这个要按需选择携带，切记不可把所有家当都带上。证件一般携带个人身份证、职称、资格证、毕业证等。但切记要妥善保管，因事关个人信息安全，一般提交复印件给应聘公司便可，原件供核对后便可收回，面试后记得整理好收回。

面试过程：

1、提前到达。一般提前5-10分钟到达，但不可提前过多，免得影响应聘者的工作安排。双方约好面试时间，切记提前5-10分钟到达面试地点，以表示诚意，给对方留下好印象，增加信任感，另外也可调整心态，作简单准备。

3、关于自我介绍的问题。应聘考官打招呼要自信士候眨塄大方，声音要适中，自我介绍需控制好时间，一般1-2分钟为宜。“请你简单介绍下自己”这道题大部分用人单位都讵畿缤耒会问，面试者最好提前自我演习，前边已说过。对于这个问题，你肯定会疑惑，我的简历都给应聘单位了，他们对我的基本情况也掌握了，为什么还会问这个问题呢？其实考这道题的目的主要是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及个人的诚信度。所以对于这个问题需重视，表达时尽量采用口语化，条理要清晰，层次要分明，简单明了，不要长篇大论。

5、用心倾听，给予回应。 对于用人单位的问题要逐一回答，回答时语速时要适中，举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。对方介绍情况时，要认真倾听，不可表现不感兴趣或做其它事情。适当的时候点头或微笑或其它的肢体示意已明白，对于该问题表现出兴趣及高度的热情，听不明白时可适当地提问。

7、关于待遇问题。如果你不注重待遇的多少，那么你可以说“贵公司的行业我十分看好，从贵公司的某些方面看，贵司十分重视人才，我相信这项工作很适合我，相信自己有能力做好。如果考官要你说出数值，那么最好是一个范围，比如8000-10000元这样。

9、听清楚问题后再作答。 面试场上，考官们会尽量让应试者多讲话，主要是想多了解一些应试者在书面材料中没有涉及的情况。回答的时候，听清楚问题，想好策略后再作答。该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，避免无事生非。

面试后需注意的事项：

1、和面试官交谈结束后仍需注意自己的行为和言语，对待他人要有礼貌，离开时的随意交谈要留心，注重细节，对接待员的态度要好，真诚有礼。

3、面试后，一般应聘企业都会说等待通知或接受下一轮的面试。这时要问清楚是继续一下轮的面试还是回家等待通知。