求职者如何判断一家公司的发展潜力

1、公司规章制度“无规矩不成方癣嗡赧箬圆”所以，凡事都要有规矩，对于一个发展良好的公司来讲，健全的规章制度是必不可少的。 醑穿哩侬对于求职者来讲，首先接触的就是公司的HR，通过该公司HR的工作流程，也可以侧面了解到该公司是否有规范的规章制度。

2、高素质的管理阶层有修养的人不一定都是公司高管，但是公司高管一定是有修养的人士，什么样的管理阶层在很大程度上就决定了公司的走向和发展潜力，所以，进入一家新公司，首先要甄别下你的直接上级是不是有高尚的修养，得体的举止。

3、同事之间的融洽氛围进入社会的大学生，或者工作多年的人士都会面临换工作的时候，进入一家新公司，与你接触最多的就是身边的同事，他们对你的态度如何也可以从侧面反映出该公司的企业文化建设。

4、公司福利待遇现代人力资源管理中对薪酬管理的讲解是比较详细的，正规的公司除对法定节假日严格执行外，还会给予员工额外的待遇，如生日福利，加班工资，定期国内外旅游等。

5、办公环境好的公司除了拥有良好的公司文化之外，还应具有舒适的办公环境，能够让员工更好的办公，比如饮品，糕点，水果，休息设施等。

6、晋升机制为了吸引和留住人才，好的公司会设立不同的岗位和晋升渠道，所以，看一个公司是否正规有发展潜力，还要咨询清楚各个岗位的设立和发展空间。