如何提升员工工作的热情和积极性

1、第一，给予员工是实实在在的资金奖励和福利或者年终奖，分红，多劳多得的提成，但是要有一定的指标哦，员工感到很高兴或者想得到更多，感恩于公司或者企业的福利，鼓励而更加积极热情的工作。

2、第二，给予员工实实在在的物质和荣誉奖励，给予员工一定的目标，员工会努力的积极的去完成目标。

3、第三，要给员工播放积极的正能量的富有激情的音乐和歌曲，让员工在音乐中感受生命的正能量和工作带来的乐趣与追求人生美好的激情，更加努力的工作。

4、第四，公布优秀员工的业绩和工资所得，进行公开的表扬必放传颂，起到带头的模范的作用。其余的员工会自觉的向他们看齐的。

5、第五，给员工看积极的文章，有启蒙意义的，先进事迹的文章，故事，看教育意义的视频，思想上提升员工的意识，员工会为了梦想更加积极的热情的工作，富有激情的。

6、第六，关心员工的点滴滴滴，尤其是困难，会很让员工感动和报恩的，会更加积极的富有热情的为公司和企业工作，建立帮助基金，给予困难员工慰问。温暖善意无形之中的很有效的方法哦。