如何进入外企

1、正篇开始，外企分很多种，大部分时候，说外企狭隘的呢通常只是外资全资，比如啥外国大企业驻软件园分舵这种，宽泛点有国外资本就算外企——那几本大点叫得上名号的啥阿里百度都果断被外企了。

3、A1君，搞IC的，加入了一家日企，专给国内某些大牌家电做IC设计，从工作开始，所有朋友们都表示担心——加班很恐怖吧，结果呢——他家公司不允许加班，加桑苘嘹溪班必须申请批准——加班需要给加班工资或者调休，而且活也不忙就懒得加班了。

4、比国企还闲，弹性工作制，不打卡，没人管，活做完就行了，愉快的工作了三年，然后——公司倒闭了，所有朋友们再表示担心啊，这工作迨藻悃顼没了怎么办啊，好好的突 然失业了，又要准备找工作很苦逼啊有木有,结果原公司把自己卖给了一家美国公司，所有员工将在接下来的公司工作，并且，因为和日企的劳动关系确实算公司解 约，于是公司按照劳动法支付了所有员工N+2的工资，并按照比例结算了当年年终奖。原来企业垮了，白拿了一大笔钱，工作也继续安排好了。相比加班自愿全靠 犯贱的n多单位，咱们中国制定的《劳动法》在外企执行似乎更好。

6、A3君，搞物流管理的，毕业进了一家著名国际物流企业，遇到了一个嫁不出去的老女人当领导，于是关于这朵人界的奇葩的传闻就不绝于耳。最近的一次，老女人颐指气使不允许手下的孕妇去做产检结果导致该孕妇流产。

8、A5君，加入了一个国际屌丝服装品牌当门店店长，整天就折腾员工搞传销组织或者美发店那种成功学加坝坝舞团队管理，自己都在喊这么干二逼得不行，但好像很有钱的样子。