单位招聘岗位描述要包含哪些内容

1、一个招聘者应熟知岗位要求，才能做出相应的面试计划。包括提问的范围，选用何种提问方式等。

3、岗位包含的主要任务。尽量站在应聘者的立场，采用主动态的动词，如“写”、“归档”、“修理”等。

5、岗位涉及的范围。虽然已描述了该岗位所需做的工作，但是它们并没有明确地指出岗位的范围和重要性。通过岗位范围的描述应让应聘者了解到其有权处置的设备和材料的价值。