国家四川公务员考试审计署面试怎么考查

1、面试形式及题量

1）近五年审计署系统面试单独命题，面试形式均为涛压结构化。

2）审计署面试全天一套题目，2012年开始每套题量减少到四道，2013年以后针对部分考生追问屈芬一道题。

2、面试时长

审计署劣铲态面试时长一般为20-25分钟（四道题20分钟，五道题25分钟，追问不计入答题时间）。

1、面试独立命题，问法紧扣审计。

重点考查：

1）综合分析能力

通过考生分析国家大政方针和社会热点事件，考察其综合分析能力。

2）审计专业知识

主要考察对审计大政方针的了解；对审计实务的了解运用。

3）岗位匹配性

通过挖掘考生过往经历，考察考生是否具备与岗位匹配的素质。

2、专业能力测试：考察审计人员履行职责必需的专业知识和技能。

具体示例如图1

1、求职动机与拟任职位匹配性

主要通过人岗匹配类问题、自我认知类问题、职业认知类问题来考查。

通过让考生讲述生活中发生的一件小事，自己从事件中获得的生活启发和感悟，来了解考生的价值取向及岗位工作的胜任能力。

具体示例如图2

2、综合分析能力

1）主要是通过时政热点类问题来考查，且选取的热点多为时下舆论热议的社会事件、社会现象、重要会议等，一些时政热点类问题还会结合审计工作进行考查。

2）近年审计署面试题中，还考查了综合分析能力的哲理思辨类问题，对名人名言尤其是领导人的讲话谈看法。

具体示例如图3

3、应变能力

主要是通过情境处理类问题来考查，注重对考生实际工作能力的考查，尤其是涉及专业相关的工作能力的考查。

备考时，抓住问题的主要矛盾，尤其要学会优先、妥善地处理和解决突发事件中的主要矛盾，并在作答中突出重点问题的处理。

具体示例如图4

4、言语理解与表达能力

在2016年审计署面试考试中，首次出现重点考查言语理解与表达能力的言语类问题，题目类型为情景模拟对话，要求审计人员与相关工作单位人员进行沟通并现场模拟。

具体示例如图5

5、专业能力

1）由于审计署工作的特殊性，面试中会通过专业知识类问题来检测其专业素养。

2）专业能力的考查并不是仅命制纯粹的专业题目，也会以时政热点类问题、情景处理类问题等为依托，并在其中融入专业知识。

具体示例如图6