疫情下，如何准备春季招聘

1、字节跳动hr小姐姐

Q：今年字节跳动有春招吗？

A：肯定会有啦，春招不缺席

Q：今年春招有多少岗位？

A：春招有全职和实习职位，具体岗位数目前未统计上来，互联网的各岗位都会有涉及。

Q：我们这次的春招什么时候启动？

A：2月最后一个礼拜启动，会在官网和公众号公布

Hr小姐姐悄悄分享春招小秘诀：早投早上岸！

2、硬核干货环节

Q：在疫情的影响下，春招流程会有哪些改变？

A：宣传：全部改为线上，3月中旬启动线上宣讲

流程：投递笔试面试都会在线上完成，相应的入职也会考虑在线上进行

Q：在投递的简历中会有哪些关注点？

A：1、匹配程度，同学们选职位投递时，需明确自己的兴趣点和自己的长处，并不是热门岗位适合每位同学，投递前需要先进行自我定位；

2、准备简历时进行职位要求的解析，根据职位要求进行针对性的准备，一份简历一个职位，切忌一份简历走天下。

Q：线上面试感觉好慌，有哪些走心的建议？

A：首先设备准备到位，再选一个网络稳定的地方，然后对自己的形象稍作整理，注意干净整洁就好，最后就是对于线上面试和线下面试一样，对公司要有一定的了解。

3、南开大学老师

Q：学校方面，针对疫情，有做哪些准备？

A：校园宣讲会、双选会、职业辅导都服务都转移到了线上，做到同学离校不离线。对于一些线上不能完全实现的工作，例如学生的一些手续等需要邮寄的都可以由老师代办。

Q：面对目前同学们的现状，给些硬核建议？

A：一个字概括同学们的现状：慌。我的建议是平稳心态，每个事情都有两面性，虽然宣讲会、双选会未能在线下进行，但是我们想想，就算能够在线下进行，我们很多同学也会由于时间或空间原因，并不能每一场都参加，可能是时间冲突，可能是地理位置赶不上，但是现在搬到线上进行，我们同学们就可以参加每一场的宣讲会，而且还能进行重播，可以远程参加。这也是线上进行给我们带来的方便。

4、格力hr小姐姐

Q：格力会有春招吗？

A：会有的

Q：会有多少个岗位？

A：虽然整体环境有变化，但格力的春招并未缩招。

Q：什么时候开始？

A：已经开始了，现在就可以在官网、公众号进行投递。

Q：如何提升网申通过率？

A：提升简历完善程度、做好测评，测评很加分

Q：春招流程有什么变化？

A：除了之前已经很成熟的环节外，今年在面试和签约环节，都可以支持视频远程进行。

Q：分享一下Hr心动瞬间？

A：面试通常都是准备纸质简历，但有一位技术小哥哥面试时，是带着作品进行的，每介绍到一个点的时候，都可以在平板上进行演示，当时就觉得是非常有准备的一个人。面试时体现出了自己的才能和创作能力，并且也给到了hr小姐姐挖掘个人能力的点。