如何表现才能获得领导的充分授权？

1、积极回应领导关心

每一个成功的领导都会关心自己的下属，积极回应领导的关心，私下里不抱团，不加入任何小团体。

2、积极回应领导关心

每一个成功的领导都会关心自己的下属，积极回应领导的关心，私下里不抱团，不加入任何小团体。

3、不计较个人得失

时刻谨记团队是一个整体，不要太过于计较个人的得失，出了问题一起承担责任，不逃避、不推诿，不做自毁前程的事情。

4、不计较个人得失

时刻谨记团队是一个整体，不要太过于计较个人的得失，出了问题一起承担责任，不逃避、不推诿，不做自毁前程的事情。

5、不抱怨工作难做

不管你做这份工作是有多难，花费了多少精力，不要让领导听见，你对工作的抱怨。

6、头脑清晰，逻辑完整

当你向领导汇报一份工作的时候，把自己的工作情况清晰完整地呈现给领导，让领导能够一眼就能看明白你做到哪一步了。

7、做事积极乐观

在职场上每天都有无数的压力，每天都有无数的挑战。面对这些挑战，要有积极的心态去应对，能够带动整个团队积极向上的氛围。