如何跟上司相处

1、有没有这样一个场景，很多人在等电梯，当然你也在，眼看要迟到了，好容易电梯来了，你正要进，发现你的领导也在，你却退缩了，匆匆走了步行梯，结果迟到了。

可能大多数人都觉得领导属于不可触碰的，不敢直视的，担心一句话没说对，影响领导的印象。

如果我们换个角度呢，公司这么多人，如果你不敢直面打个招呼，领导怎么会额外的注意到你呢？

1、有没有这样一个场景，有领导参加的一场会议，你为了讨领导喜欢，说了一堆毫无实际价值可言，全是阿谀奉承的话，你以为领导很喜欢，但是领导也不傻，拍马屁的话，听听就过了，领导不会过于器重一个只会阿谀奉承的人，他需要的是一个有真才实学，诚实可靠的人。

1、每个职场的人，都希望得到领导的赏识，但是你却像一个代驾的黄花闺女似的，被动等待，

你要知道，现在不再是“酒香不怕巷子深”的时代了，你心中有好的想法，但是你一直憋在心里，等领导去问你，这种概率跟买彩票中头奖的概率差不多，

机会，永远是给主动出击的人。

1、有些人知道需要在领导面前曝光自己的重要性，于是表现的很积极，无论开会发言或者和领导交流都十分主动，这种行为是对的，但是如果你肚子里没有货，没有做事能力， 那这样做，无异于加速自己的下滑，有料的曝光才是正确的，才值得被你的伯乐发掘。

1、很多人都会觉得领导说的，都是对的，毋容置疑的，但是领导也是人，不是神，我并不是说，领导错了，当面指出好，我们要学会尊重，可以私下告知，领导更会关注那些有独立观点的员工。

1、领导最怕的两类人，一类是三棍子打不出一个屁，另一类是讲半天也不知对方在胡扯什么。

所以汇报时，学会精简自己的内容，筛选重点去汇报，不要像唐僧念经似得，让人找不到重点。

1、以上就是小编整理的一些职场应当小心的“坑”，希望看到的职场“菜鸟”，不要再傻傻的入“坑”了。早日回头是岸，学会与领导正确的相处，是职业规划的罗盘，希望每个人都顺利靠岸。