面试的一些注意事项和技巧

1、随机应变面试者应明白，无论你准备得多么充 分，总有一些问题你没有想到，总会有一些突发情况需要你处理。所以，随机应变 的能力对求职者尤为重要。

2、推销自我面谈的核心目的是向对方推销自己，所以，如何适时适度地把自己的能力、潜 能显示出来，在自我介绍中是很有重要的。首先，你 的个人经历尽量与你所应聘的单位相联系。你在谈个人经历时，你应从以往的经 历中，找出合乎的应聘单位理想的方面，进行重点叙述，顺水推舟地把自己的优 点与长处表现出来。其次，找出你真正的优点来，并大胆 地说给对方听。如果面试官提出：“请谈谈你的优点吧！”你万不可 畏畏缩缩。因为说不出自己优点的人，多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力， 所以必淘汰无疑。

3、应对面试官的语言艺术求职中如何说服面试官，使他对你感兴趣，并进而愿意录用你，是求职成 败的分界点。以下四项原则可以供大家实践把握：①根据实际需要来 说服。②抓住有利时机进行说服。③提出可行性方案来进行说服。④ 把主管人当作朋友来说服。总之，当你在与面试官交谈时，千万 不可有生硬和陌生的表情出现，你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的 人，以至于拉近你与面试官的距离，让交谈充满热情和愉快。

4、注意身体语言从心理学的观点看，人们的身体语言 会传播出某些信息。当你与主考官谈话时，你应将视线放在对方的动作上，某些 身体语言会暗示你他的心理活动。①主考官不耐烦时。他 会做些漫无目的的动作，例如，随手玩弄桌上的物在桌上敲指头，当你发现这一现 象时，就该设法转移话题，改变一下现状。②当主考 官的目光不大正对你，而左顾右盼时，表示他对你不太感兴趣而心神不宁，此时你 不应再滔滔不绝，而应该马上总结你的谈话，让他问你问题。

5、意外时的回答诀窍。面试中免不了会出现一 些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更 宜讲究技巧。对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话 后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过 错。在无法抓住问题核心时，应该使用缓兵之计。技 巧在于：你可以先起个开头，然后在讲开头时，想第二点，讲第二点时想第三 点。真不懂的问题，要果断地说不知道。你坦然承认自己对某个问题不明白，不会 影响面试官对你的印象，反而使对方产生良好的印象。千万别吹牛、不懂装懂。遇到涉及你个人隐私的问题时，你不可生气，而应该保持沉着冷静，避开问 题，用委婉的语言拒绝回答，如：“这是我个人隐私，我暂时不能给你回答，请问 能否改个时间我们再谈？”

6、注意面试中的良好仪表和行为举 止仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不 仅反缛典蛸疸映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好 坏，从而最终决定是否录取你。进门时不要紧张，应主 动热情地向面试官打招呼问好：“您好，您早”这样可以在主试人和你之 间创造出和谐的气氛。若无面试官的邀请，你切勿径自坐下。对方叫你坐下时， 应表示谢谢。坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要摇摆小腿。 不要挪动椅子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上，东西应放在膝 盖上面。双手保持安静，不要搓弄纸片或其它分散注意力的物品。说话时眼睛要看 着对方。如果面试官有二、三位，要看着首席的那位。让面试官结束面谈。不要在 面试官结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。最后结束时，谢谢 面试官给予应试的机会，并礼貌地离开。