怎么跟领导经营好关系?

我们身处的社会是由一个一个圈子组成的，家庭是一个圈子，学校是一个圈子，而我们成年人工作的地方也是一个圈子，我们在这个圈子里如何突出自己，又不显得浮夸，还会得到领导的赏识呢？

具体实施

1、我们首先要认识到，老板雇我们是来工作的，出色的工作是老板欣赏你的前提：弄清楚了这一领导的期待，如果我们足够努力，踏实的做好本职工作，记住一定要勤快，做好这些之后，我们只要等待机会的来临。

2、进入职场，你的风格已经不重要了，我们喜欢什么，都不重要，老板的风格才是我们的风格：努力调整自己来适应老板的风格，紧跟老板的步伐，跟着老板的思路走，不会错的，即使出现问题，也不是你的问题。

3、如果我们真的在某些问题上与老板存在问题，一定不要想着老板怎么、怎么样了，一定要把注意力放在自己的身上：原因很简单，你不能改变你的老板，所以只能为你的老板改变自己。

4、多思考领导的意图，但别让领导知道你擅长这个：这个是人之常情，如果一个人知道你懂他，会认为你情商高，处处如鱼得水，左右逢源。相反如果让他知道你天天在研究他，他一定会跟你保持具体感，不敢让你靠近他。

5、问题是机会的开始，能解决问题的，才是最重要的：说一千道一万，我尺攵跋赈们是去工作的，如果我们做好了以上这些，只能让领导对我们一个好的印象；如果在工作中出现了问题，我们能去很好的处理好这些问题，这样才能得到领导的真正赏识，成为他的左膀右臂。

6、成为领导的心腹，是一件好事，但是要保持恰当的距离：领导是一团获，近了灼伤，远了寒冷。领导也是人，我们要给他们足够的生活罗嵯脶姥空间，不要觉得你们关系很好了，就可以在领导的生活里频繁出现。可以拉近距离，但是不要越界哦！