新战士想家了怎么办

1、及时掌握新战士的入伍动机。新战士分到连队，带兵干部要入时找每一名战士了解情况，通过谈话，进一步掌握新战士入伍动机，如果新战士抱着只是锻炼两年的思想，带兵干部要及时的从身边人身边事赠桷诎住激励他；如果抱着提干、考军校的目的，带兵干部要多多激励新战士，练好过硬素质，并给予新战士学习的机会。

2、了骈禄笫杳解新战士家庭情况。带兵干部对每一名新战士的家庭情况要及时的摸底，对那些家庭条件好、背景深的新战士要多方面引导，逐步提高这部分新战士的思想认识。对那些条件一般的新战士，带兵干部不要打击，或者不理，而是要多方面照顾，让他抛弃身后的思想负担，更多地投入到训练中去。

3、了解新战士自身情况。对那些文化素养高的战士，要多用其所长，比如让他担当连队的文化小教员、负责连队板报设计等。对那些文化素质底，在家不服管的战士，这部分人自尊心较强，往往都有一种不服输的劲头。、带兵干部要多多避其所短，激发他的潜能。

4、带兵干部要及时找有思想波动的战士唠家常。带兵干部要做个有心人，要随时观察新战士的情绪，发现情绪不稳定的新战士，要及时把思想工作做到位，防止新战士出现偏激行为。

5、加强“四个教育”，提高新战士自觉性。思想政治工作是我军克敌制胜的法宝。同样，新战士入伍后，政工干部要及时加强“四个教育”，通过教育使新战士了解我军的发展史以及当前我国面临的国际形势的复杂性，从而提高新战士保家卫国的自觉性。

6、新战士稍有进步要及时表扬。新战士年龄偏小，激励和表扬仍是当前带兵之道。为激发新战士训练热情，对新战士在训练过程中有所进步，要及时进行表扬，禁止批评、挖苦或在众人面前揭其短等情况发生。