人才育成包括哪些基本步骤
1、人才需求规划:就是对某类人才的未来总需求、现状盘点及补充方式进行统一规划。

3、人才培育:就是对各类人才进行培育,包括理论学习、实践训练等。

5、人才任用:就是让各类、各层级人才在合适的岗位人发挥作用

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