怎样提高员工积极性

关于怎样提高员工的积极性，实话说这将是一个永恒而且需要不断改进的话题。从古至今，几乎所有的老板都曾为这个问题而头疼，也都想在这方面有所作为，成就了自己与公司，也成就了员工本人。“员工不与老板一心”、“员工没有把工作当做自己的事来做”这些是老板常说的话，认为自己员工的积极性不够。本文说探讨的内容也不一定是正确的，权作大家参考，作为大家相互交流的一个端口吧。

4、合理的刺激与监督。不可否认，所有人工作都为了钱，不管你是否全部为了钱。把员工的利益与公司的利益找到一个结合，自然是最好的端口。做得好，一定给予奖励，做不好自然要找到原因，努力做好，实在不努力要罚。同时，做好监督，因为监督就是尺码与准则。